L'équipe Gaïa RH
Nous aspirons à faciliter la transformation des organisations en faveur d'une nouvelle stratégie, orientée vers une société durable et en accord avec les métiers à impact positif.
Gaëtan Querrec
Je travaille dans l’univers des Ressources Humaines et plus particulièrement depuis plus de 25 ans. D’abord dans le Conseil en communication RH, puis en tant que Business Division Manager pour l’un des leader mondiaux du recrutement Spécialisé.
C’est en 2004 que naît ADEIS RH, cabinet de recrutement Généraliste. Depuis notre aventure a accueilli 3 nouvelles marques. UMANEIS RH, leader en France du recrutement pour le secteur Médico-social et acteur reconnu de l’ESS. PARCOURS PUBLIC RH, marque dédiée au secteur Public. Nous accompagnons dans leurs recrutements les mairies, l’ensemble des autres collectivités territoriales, les départements, les régions et également les administrations publiques nationales.
En 2021, le Cabinet s’engage de manière concrète dans une politique RSE engagée et structurée. Cette démarche confirme ma volonté d’être un acteur de la transition écologique aussi bien au sein de notre structure mais également en aidant/accompagnant nos clients en recrutant leurs futurs talents h/f qui œuvreront à la transition écologique. C’est donc la genèse de la création de notre division spécialisée : Gaïa RH.
Désireux de me former à la RSE, j’ai décidé de suivre une formation qualifiante auprès de Sciences PO Paris : Transition Ecologique et transformation des organisations.
Ma volonté et mon objectif ? Vous apporter un regard « expert » sur ces nouveaux métiers en les adaptant à la taille et aux enjeux de vos organisations.
Bryan SOUCHET
« Issu d’un double cursus, commerce et droit social/gestion des ressources humaines, je travaille dans l’univers du recrutement depuis 2017.
Au sein du Groupe ADEIS RH, j’ai d’abord exercé en tant que Chargé de recrutement pour les métiers du secteur privé, mais aussi et surtout sur les fonctions de l’Économie Sociale et Solidaire en collaborant activement pour la division UMANEIS RH (Leader en France sur les métiers du médico-social).
Recruter pour des métiers qui tiennent davantage compte des préoccupations émergentes des candidats, m'a naturellement orienté vers les professions liées à la lutte contre le changement climatique.
Ludivine DROUADAINE
Aux côtés de Gaëtan depuis 2005, je suis Diplômée d’un DESS en Gestion des Ressources Humaines.
Consultante Associée du Cabinet, je veille à garantir la même qualité de prestation pour chacune de nos divisions en certifiant les processus tout en prenant compte les singularités de nos différents secteurs.
Experte des métiers de l’Industrie, je serai votre interlocutrice sur l’ensemble des recrutements en lien avec l’Energie et les processus industriels.
Avec GAÏA RH, je souhaite m’impliquer dans la transition climatique, l’amélioration des pratiques sociales et la Gouvernance.
L'équipe Gaïa RH met à votre disposition ses engagements RSE.
