Top 10 des métiers liés à la transition écologique

Gaïa RH vous propose son top 10 des métiers liés à la transition écologique et énergétique, des professions d’avenir associées à des missions à impact positif sur la société d’aujourd’hui et de demain. 

Chief impact officer (H/F)

Aussi appelé “Directeur de l’engagement”, le CIO évalue l’impact positif et négatif d’une entreprise en matière d’écologie, de développement durable, mais aussi d’égalité hommes-femmes et de diversité. 

Conformément aux objectifs de la transition énergétique, le CIO établit un nouveau business model plus vertueux incluant le respect de la biodiversité, la réduction des déchets produits ou la diminution de l’empreinte carbone de l’entreprise. 

Consultant RSE (H/F)

Expert en développement durable, le Consultant RSE contribue activement à la mise en œuvre d’une démarche de responsabilité sociétale et environnementale. 

Écologie, inclusion sociale, sécurité, bien-être au travail : nombreux sont ses champs de compétences pour déployer et piloter une stratégie RSE viable et responsable. 

Responsable achats durables (H/F)

Par rapport à un Responsable achats, le Responsable achats durables garantit le sourcing “propre” de son entreprise ou de sa collectivité en biens ou en matières premières. Il sélectionne exclusivement des fournisseurs dont les engagements (production made in France, emploi de personnes en réinsertion, etc.) sont en phase avec la stratégie RSE de son employeur. 

Le Responsable achats durables coordonne la politique d’achats, définit les coûts de ces investissements et effectue une veille stratégique environnementale et normative. 

Juriste en environnement (H/F)

Le Juriste en environnement assure la mise en conformité d’une entreprise ou d’une collectivité avec les exigences réglementaires en vigueur en matière de transition écologique. 

De la consommation énergétique des bâtiments aux risques industriels, ce conseiller juridique doit posséder une bonne connaissance du droit français, européen et international pour guider ses clients vers des solutions responsables. 

Administrateur de transformation durable (H/F)

L’Administrateur de transformation durable évolue au sein d’un conseil d’administration. Son rôle est d’accompagner le comité de direction d’une société dans le respect de ses objectifs liés au développement durable et à la transition énergétique. 

Ce métier à impact positif nécessite une veille juridique régulière. La rémunération est largement déterminée par l’assiduité de l’administrateur aux réunions du CA. 

Chef de projet énergies renouvelables (H/F)

Capable de mener les audits préalables à l’installation de nouvelles solutions énergétiques, de coordonner les travaux et d’être l’intermédiaire des collectivités locales, le Chef de projet énergies renouvelables est un ingénieur polyvalent à forte valeur ajoutée. 

Il est généralement recruté par un fournisseur d’énergie ou un bureau d’études et doit connaître les normes actuelles pour trouver le meilleur compromis entre les besoins d’une collectivité et les obligations techniques légales. 

Energy manager (H/F)

Qu’il exerce son métier dans une entreprise privée, une administration publique ou un bureau d’études, l’Energy manager a pour objectif d’optimiser les différentes consommations d’énergies en interne ou en externe. 

Il améliore ainsi les performances énergétiques de bâtiments tertiaires, industriels et/ou résidentiels par le biais d’une analyse de données, de l’identification des sources de gaspillage et de la recherche de solutions adaptées. 

Chargé de mission biodiversité (H/F)

En tant que responsable de la préservation du vivant, le Chargé de mission biodiversité est le garant de l’adéquation entre la biodiversité et la fabrication de produits et/ou les indicateurs de performance (KPI) d’une entreprise. 

Il participe pour cela à des études de terrain, à la rédaction de rapports ainsi qu’au pilotage d’opérations de sensibilisation aux enjeux écologiques. 

Chargé de reporting extrafinancier (H/F)

Aussi nommé “Analyste data ESG”, le Chargé de reporting extrafinancier a la responsabilité de mesurer les performances non financières d’une entreprise. 

Il mène des rapports RSE qui se fondent sur des indicateurs tels que les objectifs climat ou les émissions de gaz à effet de serre pour rendre compte de l’impact sociétal et environnemental de l’entreprise à moyen et à long terme. 

Sustainability data & IA analyst (H/F)

À mi-chemin entre l’analyse de données, l’intelligence artificielle et la durabilité environnementale, cet analyste œuvre directement en faveur de la transition écologique. Ses compétences analytiques lui permettent d’évaluer l’impact des activités de son entreprise et de promouvoir des pratiques commerciales plus responsables. 

Grâce à des outils technologiques performants, le Sustainability data & IA analyst automatise la plupart des processus nécessaires à son métier. 

Intéressé par la transition écologique ?

Consultez nos articles sur les tendances du marché et les compétences recherchées.